コンプライアンス行動規範

コンプライアンスについて

コンプライアンスとは、「法令を順守する」だけでなく、社会の要求する「企業倫理・経営倫理」や会社が自主的に定める「規定・基準」に合った行動をとることを意味するとされています。

コンプライアンスは、社員自身の生活を守るとともに、「企業のリスク管理」の根幹に関わる問題です。タクミナでは、経営者はもとより社員一人ひとりが、「コンプライアンス」の重要性について認識を深め「社会から非難される行動を慎み、社会秩序を乱す行動をとらない。」ことを徹底します。

コンプライアンス行動規範

当社における「コンプライアンス行動規範」は、次に掲げるとおりです。

  • 1
    有用で安全な商品・サービスを提供する。
  • 2
    公正、透明、自由な競争および適正な取引を行う。
  • 3
    社会とのコミュニケーションを図り、社会との健全な関係を保つ。
  • 4
    関わるすべての人の人権・人格・多様性・個性を尊重する。
  • 5
    自然と資源、安全と健康を大切にする。
  • 6
    「良き企業市民」として積極的に社会貢献活動を行う。
  • 7
    会社資産・知的財産(営業秘密含む)・情報を保護尊重し、適切に管理する。
  • 8
    国内外の法令を順守し、各国の文化・慣習を尊重する。