採用にあたって皆さんからよくあるご質問をまとめました。参考にご覧ください。


キャリア採用

キャリア採用

  • 応募に際しての年齢制限はあるのでしょうか。
  • 職種ごとの募集要項にて、望ましい年齢を掲載しておりますが、必ずしも上限ではありません。
  • 現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか。
  • 応募していただけます。現在の職務状況は、応募とは関係ございません。
  • 経験者としての入社が、新卒者に対して、待遇面で不利にならないでしょうか。
  • 経験者としての入社が不利になることは、全くありません。手当等は、当社の支給基準を満たしている場合には、特段の制約なく支給されます。昇給や賞与支給額、昇格についても新卒者と経験者を区別することなく、あくまでも実績や能力ベースに判断されます。