コンプライアンス行動規範
コンプライアンスについて
コンプライアンスとは、「法令を順守する」だけでなく、社会の要求する「企業倫理・経営倫理」や会社が自主的に定める「規定・基準」に合った行動をとることを意味するとされています。
コンプライアンスは、社員自身の生活を守るとともに、「企業のリスク管理」の根幹に関わる問題です。タクミナでは、経営者はもとより社員一人ひとりが、「コンプライアンス」の重要性について認識を深め「社会から非難される行動を慎み、社会秩序を乱す行動をとらない。」ことを徹底します。
コンプライアンス行動規範
当社における「コンプライアンス行動規範」は、次に掲げるとおりです。
- 1 有用で安全な商品・サービスを提供する。
- 2 公正、透明、自由な競争および適正な取引を行う。
- 3 社会とのコミュニケーションを図り、社会との健全な関係を保つ。
- 4 関わるすべての人の人権・人格・多様性・個性を尊重する。
- 5 自然と資源、安全と健康を大切にする。
- 6 「良き企業市民」として積極的に社会貢献活動を行う。
- 7 会社資産・知的財産(営業秘密含む)・情報を保護尊重し、適切に管理する。
- 8 国内外の法令を順守し、各国の文化・慣習を尊重する。